Przedsiębiorczość a zobowiązania
Spółka komandytowa to popularna forma działalności gospodarczej, która łączy cechy spółki osobowej i kapitałowej. Choć ta forma organizacyjna cieszy się dużym zainteresowaniem, to przedsiębiorcy często zastanawiają się, ile wynoszą składki ZUS w spółce komandytowej i w jaki sposób należy je opłacać. Przed podjęciem decyzji o założeniu takiej spółki warto zrozumieć, jak wygląda ten obowiązek i jakie koszty wiążą się z prowadzeniem działalności w tej formie.
Kto opłaca składki w spółce komandytowej?
W przypadku spółki komandytowej to jej wspólnicy, a nie sama spółka, ponoszą obowiązek opłacania składek na ZUS. Spółka komandytowa – składki ZUS dotyczą głównie komplementariuszy, którzy pełnią aktywną rolę w prowadzeniu działalności. Komandytariusze, z kolei, w sytuacji, gdy nie angażują się bezpośrednio w działalność operacyjną, nie zawsze są zobowiązani do opłacania składek. Warto jednak pamiętać, że przepisy mogą się różnić w zależności od indywidualnych okoliczności.
Spółka komandytowa – składki ZUS w 2025 roku
W 2025 roku zasady dotyczące składek ZUS w spółce komandytowej są podobne do poprzednich lat, jednak warto zwrócić uwagę na niektóre zmiany, które mogą wpłynąć na wysokość składek. W przypadku komplementariuszy, którzy są uznawani za osoby prowadzące działalność gospodarczą, obowiązuje konieczność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Wysokość składek ZUS zależy od wysokości dochodów oraz formy opodatkowania, którą przedsiębiorcy wybiorą. Warto również pamiętać o składce zdrowotnej, która w 2025 roku została podwyższona w stosunku do lat ubiegłych. W praktyce całkowity koszt składek ZUS może wynieść nawet około 1800 zł miesięcznie dla osoby prowadzącej działalność.
Czy komandytariusz również płaci składki?
Komandytariusz w spółce komandytowej może być zwolniony z obowiązku opłacania składek na ZUS, pod warunkiem, że nie wykonuje czynności operacyjnych w ramach spółki. Zatem jeśli komandytariusz nie angażuje się w zarządzanie spółką, nie będzie zobowiązany do płacenia składek ZUS. Jeśli jednak zdecyduje się na aktywną działalność operacyjną, zostanie uznany za przedsiębiorcę i będzie musiał uiścić składki ZUS. Ostateczna decyzja zależy więc od indywidualnego zakresu obowiązków komandytariusza w spółce.
Składki ZUS a opłacalność spółki komandytowej
Pomimo konieczności opłacania składek ZUS, spółka komandytowa wciąż pozostaje atrakcyjną formą prowadzenia działalności gospodarczej, szczególnie dla osób, które pragną ograniczyć swoją odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Spółka komandytowa i składki ZUS to tylko jeden z aspektów prowadzenia działalności w tej formie, który należy uwzględnić w kalkulacji kosztów. Pozostałe czynniki, takie jak struktura właścicielska, elastyczność w zarządzaniu czy możliwości rozwoju, mogą sprawić, że spółka komandytowa będzie opłacalnym rozwiązaniem w długoterminowej perspektywie.
Więcej na temat składki ZUS w spółce komandytowej na stronie: https://www.doradzamy.to/artykuly/jakie-skladki-zus-musi-placic-wspolnik-spolki-komandytowej.